Spril Consult Panel

#sprilhelpt – ons netwerk is voor jullie beschikbaar

De komende 2 weken is het Spril Consult Panel voor iedereen beschikbaar met vragen over WFM en Personeelsplanning.

Spril Consult Panel

Cruciaal belang

WFM en Personeelsplanning zijn van cruciaal belang, nu en straks als we door de Coronacrisis heen zijn.

Wij hebben experts en ervaringsdeskundigen aan boord en in ons netwerk, beschikbaar voor alle vragen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

We delen kennis en kunde graag met je.

Esther, Edwin, Dion, Dirk en Pepijn staan voor je klaar!

Wij staan open voor vragen van iedereen, denk hierbij aan:

  • Luchtvaart
  • Overheid
  • Retail
  • Bancaire sector
  • Het MKB
  • Leisure
  • Cultuur en Musea
  • Klantcontactcenters
  • Zorg en Welzijn
  • Transport en Logistiek
  • Industrie
  • Dienstverlening
  • Openbaar Vervoer

Wat voor vragen mag ik stellen? Hieronder een aantal voorbeelden:

  • Hoe plan je de juiste mensen zo efficiënt mogelijk in, terwijl je rekening houdt met de gevaren van het Coronavirus?
  • Aangepaste dienstroosters, hoe maak je die op deze korte termijn?
  • Hoe krijg je het juiste gekwalificeerde zorgpersoneel nog op de juiste plek?
  • Hoe moet ik omgaan met ik ingediend en goedgekeurd verlof van flexkrachten om? Kan ik dat als werkgever zonder overleg intrekken. Wat zijn dan de rechten van je medewerker?
  • Moet het personeel verlof indienen als ze thuis moeten blijven om de kinderen op te vangen?
  • Hoe gebruik je je flexibele schillen met zo weinig mogelijk verplaatsing van medewerkers?
  • Veel ex-verpleegkundigen en ex- verzorgenden bieden hulp, maar hoe rooster je ze zo in dat de kwaliteit gewaarborgd blijft?
  • Wat doe ik met overcapaciteit nu, kan ik dat later ook inzetten? Kan ik dit inzichtelijk maken
  • Hoe maak je via capaciteitsplanning “plus-min” scenario’s, zodat je snel wanneer je de personele bezetting moet op- of afschalen?
  • Hoe moet ik omgaan met de verlofstuwmeren die nu ontstaan in mijn teams, welke keuzes maak ik nu om straks de personele capaciteit op orde te houden?

Laat een bericht achter en we nemen z.s.m contact op!

Pagina delen: